继2009年语博呼叫中心与中国人寿江苏省分公司合作成功取得良好业绩，并获得中国人寿总公司的认可后，2010年再创佳绩与中国人寿安徽省分公司成功建立合作关系。 
众所周知，保险电话的回访是电话回访业务中最复杂，最繁琐，不能有丝毫错误发生的。中国人寿在于公司的立项商谈中，通过层层筛选，多方面的严格考核，结果表明我们的呼叫中心完全有能力，有实力承担中国人寿每年几百万客户的保险咨询，客户回访和售后方面的外包业务。最后在多家公司的竞标中我公司脱颖而出一举中标。 
我们从事的是播撒爱心、造福社会的事业！ 是充满挑战、大有希望的事业！ 我们热爱、珍惜和忠诚于这一事业！ 我们的目标是忠诚服务客户、造就卓越团队！ 我们将全身心的投入其中，并为之奉献和拼搏！
公司对呼叫中心的管理模式分为： （一）：通过各种招聘渠道进行人员的招聘，优中选优，储蓄人才。 （二）：组织现场管理，成立了现场管理部、培训部、技术部，各个部门相互配合分工到位统一管理。 （三）：新员工进入公司以后，将严格按照公司的培训制度进行培训，最后再进行考核，合格者发给工号、签订劳动合同正式上岗。 （四）：严格把好质量关并进行考核。我们语博公司提供的不仅仅是自己的坐席，更是优质的服务。 （五）：技术部对所有的设备和系统进行7X24小时的维护和保养。
（六）：发挥我公司的特质，根据合作方的需要，提供双语话务服务。
      
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